Un pied dehors et le cœur dedans
08/01/2015 18:58
Sacré Joseph. A un an de la retraite, il entame un projet qui lui survivra professionnellement de plusieurs années comme s’il devait encore faire ses preuves. Pourtant, il parle régulièrement de sa vie future et n’hésite pas à nous lancer qu’il sera bien content de ne plus voir nos mines réjouies (ironie) tous les jours.
Un missionnaire comme on en fait plus Joseph ? Franchement, plus banal que lui on ne trouve pas. Il est sympa mais pas plus que cela. Il a fait une bonne carrière oscillant entre résultats probants, succès d’estime et périodes évoquant les mornes plaines. Il est aussi moderne qu’un IPhone 4 et ne jure encore que par Windows 7.
Non, Joseph est juste un veinard qui a trouvé des circonstances favorables. Il faut cependant rendre à Joseph ce qui lui appartient. Il a aussi eu le don d’en profiter. Jugez plutôt.
Sa société est composée de 350 personnes réparties sur deux sites. Elle a pu conserver une atmosphère de PME qui a formalisé ce qu’il fallait pour perdurer tout en gardant une certaine flexibilité. Son patron,…sa patronne, pardon, est une gestionnaire rigoureuse avec des touches de créativité qui lui permettent d’investir quand il faut sans mettre pour cela toute son organisation en péril. Hilda a 42 ans, est en place depuis 5 ans et a compris que ses études d’ingénieur commercial étaient une bonne base lorsqu’on la fertilise aux ressources humaines. Elle a engagé un DRH de 8 ans sont aînés alors que 70 % de son personnel est plus jeune qu’elle. Une deuxième carrière pour Frédéric qui avait connu quelques difficultés « culturelles » dans sa société précédente.
Hilda a un mode de management direct qui a oublié au passage quelques principes des meilleures Business Schools bien que leurs bibles restent à porter de main.
Un jour Hilda mange son sandwich à son bureau en se disant qu’elle aurait mieux fait de prendre une salade si elle voulait encore avoir la moindre chance de rentrer dans son maillot de l’année dernière aux prochaines vacances et voit un tweet passé… « Vos projets d’avenir sont votre énergie d’aujourd’hui »…Juste un slogan…pas bête quand-même. Fred (pour les intimes) passe dans le couloir avec le sandwich d’aujourd’hui qui boudinera sa chemise demain.
- Viens un peu (c’est comme cela que les réunions s’organisent chez Flexitout). T’as fait une tâche sur ta chemise. C’est de la mayonnaise, tu vas avoir du mal à l’enlever.
- Ah oui tiens. Zut, c’est une des dernières qui me va encore.
-Dans notre pyramide des âges, il y a combien de personnes à quelques années de la retraite.
- Une bonne dizaine je crois ; il faudra d’ailleurs qu’on en parle. Il y a quelques successions plus difficiles.
-Oui, je sais. Justement regarde çà. Elle pointe l’écran.
-Et alors ?
-C’est ça que tu vas faire.
-Quoi ?
- Tu vas leur permettre d’investir dans leurs projets de demain et leur demander de s’investir dans leur job jusqu’à la dernière minute. Ils préparent l’avenir qui leur convient le mieux et ils s’impliquent chez nous jusqu’au bout. On fait un bon deal avec eux.
- Ouais, peut-être bien. On doit faire un bon plan, en parler aux cadres et aux syndicats aussi.
- Tu ne joues pas à ton DRH chiant stp. Tu me trouves quelqu’un qui fait ça bien et on fait un beau projet qui parle à tout le monde.
Sacré veinard ce Joseph.
Pascal DENHAERINCK